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PARA SEGUIR CAPACITANDO AL PERSONAL

Jueves, 8 de junio de 2017

SAMEEP renovó convenio con la UEP 149

El Directorio de la empresa SAMEEP suscribió un nuevo convenio marco con la UEP Nº 149 del Centro de Formación Profesional de la UOCRA, para continuar capacitando al personal en cursos de oficios tradicionales o bien nuevos como topografía y soldador por arco, entre otros

Se trata de la renovación del anterior convenio suscripto hace dos años entre la empresa y la red de Centros de Formación Profesional de la Fundación UOCRA y la Unidad Educativa Privada Nº 149, cuyos resultados fueron muy beneficiosos para la empresa y el personal capacitado.

El presidente de la empresa SAMEEP, Claudio Westtein junto al gerente General, Ricardo Requena; el gerente de Producción, Aníbal Aquino; el jefe de Servicio, Adrián Soto y el jede del Departamento de Recursos Humanos, Federico Alonso participaron de la firma del convenio junto al director de de la UEP Nº 149, arquitecto Juan Chaquires.

Apoyan además dicho convenio marco la Dirección de Educación Pública de Gestión Privada a cargo del Prof. Alberto Ramón Romero y el Secretario General de la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) Seccional Chaco, Sr. Tiburcio D. Fernández.

El alcance del convenio incluye la capacitación totalmente gratuita al personal por parte de la Unidad Educativa Privada. Mientras que SAMEEP proveerá todos los insumos necesarios para el dictado de los cursos.

CAPACITACION CONSTANTE

El presidente de SAMEEP, Claudio Westtein, destacó la importancia de continuar con el dictado de oficios destinados al personal y mejorar así sus conocimientos y el servicio que la empresa brinda a los ciudadanos de la provincia.

“Para nosotros es sumamente importante que nuestro personal se capacite y actualice sus conocimientos y además tener contacto con la UEP Nº 149y con fundaciones que tienen como objetivo mejorar la calidad institucional a través del perfeccionamiento de su personal”, expresó.

Asimismo, Westtein adelantó que la empresa analiza la posibilidad de extender dichos cursos y capacitación en oficios hacia el interior de la provincia. “Nuestra idea es extender estas capacitaciones a lo largo y a lo ancho de la provincia a través de nuestras zonas cabeceras que son Villa Ángela, Sáenz Peña y
General San Martín y a partir de ahí ir capacitando a todo el personal que así lo amerite no solamente en electricidad sino también en otras áreas de trabajo para mejorar primeramente la formación de cada uno de nuestros operarios y a partir mejorar el servicio que brindamos en toda la provincia”, señaló.

Y destacó: “Hay una gran cantidad oficios en los que el personal se está perfeccionando y lo que nosotros le estamos dando es darle continuidad a este tipo de convenios que ya vienen de años anteriores y el resultado fue sumamente positivo”.

En tanto, el jefe del departamento de Recursos Humanos, lic. Federico Alonso, coincidió con Westtein en la importancia de darle continuidad con los convenios que apuestan a la formación y capacitación de los trabajadores de la empresa.

“Todos los diagnósticos que se realizan a través del área de capacitación de la empresa abarcan a toda la provincia. A partir de estos diagnósticos, que se hacen de forma anual, llegan las solicitudes y requerimientos de cada una de las áreas de trabajo de la empresa”, explicó. Y detalló “los cursos generalmente apuntan a todo lo que es el área de electromecánica y seguridad, de topografía, de dibujo técnico como así también para lo que es la parte administrativa como cursos básicos de Word, Excel y operadores de PC”.

LOS CURSOS DE LA UEP Nº 149

La UEP Nº 149 dicta los siguientes cursos: Albañil, Montador de Instalaciones Sanitarias Domiciliarias, Montador Electricista Domiciliario, Pintor de Obra, Operador Básico de PC y Dibujo Asistido por Computadora, Topografía, Auxiliar Máquinas Viales, Soldador por arco y otros a implementarse en el plazo del presente convenio.

El director de la Unidad Educativa Privada, arquitecto Héctor Chaquires, celebró la renovación del convenio anterior y convocó a todo el personal de la empresa a participar de los distintos cursos de oficios.

“Hoy hemos renovado la firma de convenios que teníamos. En ese tiempo la escuela incorporó algunos cursos nuevos como el de soldador por arco y el de topografía. Se han hecho los acuerdos para poder llevar la capacitación para el personal de SAMEEP en estos cursos de oficio que son muy importantes para el mantenimiento de la empresa y mejorar los trabajos que el personal realiza dentro de la empresa”, indicó Chaquires.

En este orden, el director de la UEP remarcó que dichos cursos de capacitación en oficios son totalmente gratuitos y abiertos a todo el personal de SAMEEP, cuya duración es de 420 horas y se dictan en la sede de la UEP Nº 149 ubicada en avenida Coronel Falcón 196.