Jornada de Acceso al Empleo y Buenas Prácticas hacia las Personas con Discapacidad - EsChaco.com - Resistencia

Organizada por INADI, Cabildo Abierto Discap Chaco y Gerencia de Empleo

Lunes, 22 de mayo de 2017

Jornada de Acceso al Empleo y Buenas Prácticas hacia las Personas con Discapacidad

Con gran concurrencia de público se realizó la Jornada "Acceso al Empleo y Buenas Prácticas hacia las Personas con Discapacidad", organizadas por INADI, Fundación Cabildo Abierto Discap Chaco y la Gerencia de Empleo del Ministerio de Trabajo de la Nación. El encuentro se llevó a cabo en el salón de Osprera, en la ciudad de Resistencia.

En la apertura del encuentro, el delegado del INADI en el Chaco, Javier Dumrauf, remarcó la necesidad de eliminar los prejuicios y estereotipos que obstaculizan la inclusión de las personas con discapacidad en el mundo laboral. En ese sentido, destacó que el INADI trabaja en forma articulada con la sociedad civil y otras áreas del Estado para promover el pleno ejercicio de los Derechos Humanos y prácticas sociales sin discriminación.

“El camino hacia la erradicación de prácticas sociales discriminatorias se construye con los diversos actores colectivos que componen la vida cotidiana de nuestra sociedad. Por eso entendemos que el papel que juega la sociedad civil en la tarea de construir una comunidad más inclusiva es clave para alcanzar esa meta”, sostuvo Dumrauf.

La Jornada de Acceso al Empleo y Buenas Prácticas hacia las Personas con Discapacidad contó con la participación del delegado provincial de UATRE, Mario Zalazar; la delegada provincial de Osprera, Maricel Vallejos y el defensor del Pueblo adjunto, Hugo Maldonado. En la misma expusieron como disertantes, Amalia Dolinsky, titular de la Fundación Cabildo Abierto Discap Chaco; Mónica Sanguinetti, de la Gerencia de Empleo del Ministerio de Trabajo de la Nación; y Clara Cantero, asesora legal del INADI Chaco.

Esta actividad, que tuvo como objetivo prevenir prácticas discriminatorias, promover la igualdad de oportunidades y la participación efectiva de las personas con discapacidad en el ámbito laboral, convocó a representantes de organizaciones no gubernamentales y de instituciones del sector público y privado que trabajan por una mayor inclusión social.