UPCP aceptó la propuesta salarial del Gobierno - EsChaco.com - Resistencia

Plenario Provincial de Delegados dio el voto positivo

Sábado, 20 de agosto de 2016

UPCP aceptó la propuesta salarial del Gobierno

Con un profundo debate entre los representantes de las distintas jurisdicciones del área metropolitana y del interior, el gremio resolvió aceptar la propuesta del Ejecutivo Provincial que otorgó un porcentual a partir del 1 de agosto de 2016 a la Escala Salarial el que se reajustará conforme el índice inflacionario publicado por el INDEC mensualmente, garantizando un piso de un 1.5% en caso que la inflación fuere menor.

Se confirmó este viernes que el plenario provincial de delegados de Upcp resolvió este jueves aceptar la propuesta salarial del Ejecutivo para el segundo semestre y continuar trabajando en mesas sectoriales.

Luego de la audiencia mantenida entre representantes de la Comisión Directiva de UPCP y Delegados con el Ministro de Hacienda y Finanzas Públicas, Cristian Ocampo, este jueves 19, se convocó al Plenario Provincial de Delegados de UPCP de modo inmediato.

En ese contexto, y con un profundo debate entre los representantes de las distintas jurisdicciones del área metropolitana y del interior, el gremio resolvió aceptar la propuesta del Ejecutivo Provincial que otorgó un porcentual a partir del 1 de agosto de 2016 a la Escala Salarial el que se reajustará conforme el índice inflacionario publicado por el INDEC mensualmente, garantizando un piso de un 1.5% en caso que la inflación fuere menor.

El cuerpo orgánico estimó que “tal como se están dando las proyecciones mensuales, ese porcentual va a ser superado y nosotros vamos seguir obteniendo los aumentos en relación con la inflación, para que nuestros salarios no pierdan el poder de compra”.

Qué se tuvo en cuenta

El secretario general, José Niz, apuntó en las redes sociales que los delegados al momento de tomar la decisión evaluaron tres aspectos: la necesidad de que se liquide el aumento de modo inmediato, la crítica situación que atraviesa más del 60 % del Escalafón General que se encuentra percibiendo haberes por debajo del costo de la canasta básica total y el reconocimiento del Ejecutivo Provincial que se deben aplicar mecanismos que protejan el poder adquisitivo del salario ante la inflación.

Por ello, señaló: “El 5% que se ejecutará a partir de agosto reajustable por el índice inflacionario es sólo una solución parcial para nosotros pero lo que logramos es que nuestro salario tenga una mediana protección ante la inflación, los tarifazos, el aumento del transporte, de los alquileres, de la canasta familiar y escolar, entre otros”.

Y agregó: “El año pasado obtuvimos beneficios sectoriales que deben ser mejorados y otros que tenemos seguir trabajando, por eso evaluamos que en los meses que nos quedan del año estaremos en diálogo continuo con el Gobierno para seguir avanzando en mejoras para todos los sectores”.

“La mesa con el Ministro de Hacienda tendrá carácter permanente”, indicó José Niz, y agregó que “se trabajará sobre el destrabe de las bonificaciones del Ministerio de Salud, el pago de la abultada deuda que tiene el Ejecutivo con UPCP en concepto de cuota sindical, la recategorización, pases a planta y la definitiva derogación del Decreto 58/16 que suspendió la ejecución de los Decretos dictados el año pasado como resultado de Conciliaciones Obligatorias”.