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Miércoles, 9 de diciembre de 2015

Gustavo Martínez se despidió de SAMEEP

El presidente de SAMEEP Gustavo Martínez se reunió con los trabajadores del organismo para efectuar un balance de gestión y analizar los objetivos de la entidad a futuro, tras ocho años de labor. “Con muchos objetivos y metas cumplidas y con muchas otras que quedan pendientes, pero con la satisfacción de haber consolidado un equipo de trabajo, que con las nuevas autoridades puedan llevar adelante la gestión que nos hemos impuesto hace ocho años y puedan continuar cumpliendo las acciones que todavía no pudimos cumplir”, expresó en su último mensaje como presidente de SAMEEP.

“Cumplimos muchos objetivos en materia de infraestructura, de recursos humanos, de equipamiento, pero como todo en el tiempo va quedando obsoleto, es muy importante lograr darle continuidad a las acciones y a las políticas que pusimos en marcha para que se pueda revitalizar y refortalecer en forma permanente la estructura y la organización de SAMEEP, que es una empresa que ha crecido muchísimo y que aun así resta mucho por crecer”, sostuvo Martínez ante los trabajadores.

Por otra parte destacó el vínculo mantenido con el personal y lograr continuar fortaleciendo la institución. “Es muy importante para nosotros poder mantener la relación que tuvimos con los trabajadores y en este sentido poder lograr que de alguna u otra manera se continúen las políticas de fortalecimiento a la organización, las políticas de revitalización de la estructura de recursos humanos, de reivindicación para los trabajadores, por que es el trabajador el recurso humano, es el técnico, el operario, el profesional, el administrativo el que fortalece la entidad. Es imposible poder administrar un organismo estatal que esta distribuido en casi 100 mil kilómetros cuadrados, en mas de 60 puntos de la provincia, que tiene casi 20 unidades de producción, que va a tener casi 2 mil kilómetros de acueductos, que tiene mas de 250 mil conexiones, y que va a tener mas de 320 mil conexiones, es muy difícil si no contamos con el acompañamiento de nuestros recursos humanos, por eso es muy importante la revitalización de la relación con todos los recursos humanos”, agregó.

“Creo que lo más importante es haber logrado que una empresa estatal que genera las condiciones para una calidad de vida de miles de familias chaqueñas pueda tener la preponderancia en la gestión y en la sociedad que adquirió SAMEEP, con muchas cuestiones pendientes, tal vez, con muchos errores también, pero que ha logrado tener un recurso de calidad como hoy lo tenemos para gran parte de la geografía chaqueña, con obras de infraestructuras en marcha para poder llegar a la totalidad de las plantas urbanas de los 69 municipios del Chaco es verdaderamente un gran logro de toda la gestión, no únicamente personal sino de todo un equipo de trabajo que va a continuar al frente de SAMEEP”, acotó.

“Uno siempre tiene cosas pendientes, hay otras que están demoradas que las va a continuar este equipo, pero sí con muchos logros, con un plan en marcha y con una estructura muy fuerte. Esta empresa tiene desde el año 2008 los balances colgados en la página web de SAMEEP, sin olvidar que tenía 28 millones de patrimonio neto y que pasó a tener en el año 2014, 2.120 millones y está proyectado en el balance de diciembre 2015 superar los 3 mil millones de patrimonio neto. El valor de cualquier organización empresarial de prestación de servicios en el sector privado es su patrimonio neto que es la diferencia entre el capital que tiene y lo que debe, entonces esto es fundamental para poder decir que tenemos una empresa fuerte y que tienen los ciudadanos chaqueños garantizado el servicio de agua potable y los trabajadores de la misma garantizadas su fuente de trabajo”, aseguró.

NUEVAS AUTORIDADES
Martínez se refirió a las nuevas autoridades que a partir del 10 estarán al frente de la empresa estatal, en este sentido mencionó que Claudio Westtein será quien quedará a cargo de la Presidencia de SAMEEP, quien es parte del actual Directorio de la empresa”. A su vez “está finalizando sus funciones el representante de los trabajadores Daniel Tabares y está asumiendo Hugo Centeno, un hombre de SAMEEP de Sáenz Peña con 41 años de antigüedad en la empresa, también el ingeniero Ricardo Requena que tiene más de 25 años dentro de la empresa que asume la responsabilidad de ser el Gerente General, Omar Rodríguez que va a ser uno de los integrantes del Directorio con también más de 25 años en la empresa y el contador Juan Meana que ya ha trabajado estos ocho años”, concluyó.