Tabarez y Rodriguez confirmaron importantes anuncios para sus trabajadores
En la mañana del miércoles, la gerencia de Sameep visitó la Zona II para mantener un contacto con sus obreros. En esta oportunidad estuvieron presentes el Gerente General Omar Rodríguez, el vocal obrero Daniel Tabares y el jefe de Recursos Humanos Federico Alonso donde en la misma se dio a conocer los avances en materia de sueldos, categorías e indumentaria para el personal
“Es una visita periódica, en esta ocasión estamos trayendo información a los compañeros, respecto a los anuncios que realizó el Presidente de Sameep Gustavo Martinez el 15 de mayo en Resistencia por el Día del Sanitarista y que hoy terminaron de tomar cuerpo en el punto de vista administrativo”, dijo Daniel Tabares.
Además agregó, “queremos transmitirles el compromiso que está realizando la junta permanente del escalafón, estabilidad laboral para aquellos que estaban con contratos y monotributos, más la conformación de una junta de clasificación”.
Sobre la actual gestión, el vocal obrero señaló, “hasta hoy esta comisión es la que más respuesta a dado en el marco de los reclamos que han tenido los trabajadores, en estos 8 años hemos desarrollado una tarea donde se le ha ofrecido un espacio muy importante al personal”.
“Tenemos la posibilidad de trabajar con nuestros hijos, donde la promoción de compañeros con 30 años de servicio, que estuvieron 20 o 22 años sin ser promovidos hoy tienen su re categorización que se merecen. Queda mucho por hacer, pero también hay que destacar el servicio que se brinda a los vecinos, la infraestructura, el segundo acueducto, y las ampliaciones domiciliarias en toda la provincia”, finalizó Daniel Tabares.
Más recursos humanos, más fuentes de trabajo
Por su parte el Gerente General de Sameep, Omar Rodriguez, comentó que habitualmente recorren las 4 zonas en la Provincia, llevando la información de los avances que se hacen en todos los sentidos y a su vez recabando inquietudes y requerimientos por parte del personal.
“Con la llegada del segundo acueducto, que son 512 km, se pudo incorporar más recursos humanos, más fuentes de trabajo, y de ser 600 personas en la empresa hoy somos más de 1200, que diariamente velan para ofrecer un mejor servicio a la comunidad chaqueña”, dijo Rodriguez.
“Vinimos a garantizar la continuidad de las fuentes de trabajo, en estos 8 años de gestión la empresa Sameep ha cambiado a favor. Traemos tranquilidad de parte del directorio, donde la gestión política y la conducción actual van a seguir vigente después de diciembre”, finalizó.