Segundo día de paro y permanencia de Lxs Trabajadorxs del Instituto de Cultura del Chaco
Con la consigna “¡Basta de precarización laboral!”, trabajadorxs del Instituto de Cultura del Chaco (ICCH) nucleados en los sindicatos Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y Unión Personal Civil de la Provincia (UPCP) dan continuidad a una nueva jornada de lucha.
Luego de más de 12 horas de permanencia en el edificio central (Arturo Illia 245), y en estado de asamblea permanente, lxs trabajadorxs han votado el día de ayer sostener la permanencia pacífica y el cese de todas las actividades, tanto administrativas como de ejecución y gestión cultural de este organismo del Estado.
Las condiciones generales de trabajo son paupérrimas: el salario promedio de lxs trabajadorxs precarizadxs están por debajo la línea de indigencia mientras que el del personal de planta permanente no supera la canasta básica.
Lxs trabajadoxs buscan también ser escuchados por el presidente del ICCH, Marcelo Gustin, quien reiteradas veces ha dado una respuesta negativa a las demandas del sector. Entre las demandas específicas de lxs trabajadoxs de la cultura chaqueña, vale recordar estas:
1. Trabajadorxs con más de 15 años de antigüedad, precarizadxs (el último pase a planta fue en 2013). También desde el sector recalcaron que “hace unos años atrás se dio un ‘pseudo’ llamado a inscripción por un posible pase a planta, que fue todo una mentira con un sistema fraudulento que no emitía comprobante”.
2. Aumento para lxs trabajadorxs precarizaxs.
3. Urgente tratamiento y sanción de la Ley del Trabajador de Cultura. 4. Cese inmediato de la Persecución y hostigamiento a lxs trabajadorxs que se encuentran en plan de lucha y el cese del sometimiento a las condiciones temporales que violan el principio de dignidad y equidad, art 14 bis C.N.
5. Además, ayer denunciaron el “intento de extorsión por parte del Presidente del Instituto de Cultura del Chaco, Marcelo Gustin”, quien amenazó con no abonar los pagos correspondientes al mes de agosto como represalia a la medida de fuerza realizada por lxs trabajadorxs organizadxs.