Planteos de UPCP en ATP fueron atendidos positivamente por el Gobierno
La Subsecretaría de Trabajo de la Provincia, el ministerio de Hacienda, UPCP y delegados de ATP tuvieron una jornada de diálogo en el marco del cierre de la conciliación obligatoria.
Este jueves tuvo lugar la mesa técnica de mediación de la que participaron autoridades del ministerio de Hacienda, la Subsecretaría de Trabajo y de la Administración Tributaria Provincial (ATP), junto con referentes de la Unión del Personal Civil de la Provincia (UPCP). La jornada de diálogo se dio en el marco del avance de las mesas sectoriales acordadas entre el ejecutivo y el gremio al cierre de la conciliación obligatoria, convocada en ésta instancia por la Subsecretaría de Trabajo, para destrabar el conflicto por el reclamo de siete puntos de desencuentro de los trabajadores con la administración de la ATP.
El subsecretario de Trabajo Gustavo Trangoni, aseguró que se trató de una jornada intensa y positiva, ya que se pudo avanzar en la mayoría de los puntos planteados por el sector gremial. “En esta oportunidad, pudimos avanzar en cuestiones que tienen que ver con el reclamo puntual de los trabajadores de ATP. Creemos que la conformación de esta mesa técnica ha sido un gran avance porque de los siete puntos planteados, se pudo consensuar más del 80%”, desatacó el subsecretario, quien además indicó que se continuará trabajando en conjunto en las mismas instancias.
Trangoni valoró la “buena predisposición” de las partes para encontrar soluciones al conflicto. “Dialogando es como este tipo de situaciones se van encaminando. Se van a ir encontrando los caminos que lleguen a buen puerto”, consideró.
Balance positivo para ATP
El titular de la Administración Tributaria Provincial (ATP), José Valentín Benítez, manifestó que fue una “reunión positiva” donde analizaron cada punto del petitorio presentado por la entidad gremial. "Remarcamos la importancia de esta reunión porque luego de mucho tiempo, y por voluntad y compromiso del ejecutivo, retomamos el dialogo con UPCP referido a éste tama. En esta instancia analizamos los puntos demandados y quedamos en seguir estudiándolos porque no son de fácil resolución, pues requieren de un analisis financiero, presupuestario y de capacidad ó capacitación del personal para la promoción pretendida, pero avanzaremos en las cuestiones relacionadas a la ATP”, sostuvo.