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CODIUNNE

Viernes, 15 de abril de 2016

Consejo de docente e investigaciones de la UNNE destacan logros y analizan metas

La secretaria general, Marisú Liwsky rememoró los esfuerzos hechos en torno a esa reivindicación lograda en 2014 para los trabajadores del sector. Refirió que el desafío de los docentes de educación superior hoy es la plena aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo en las universidades públicas

El Consejo de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional del Nordeste (CODIUNNE) informó que hoy 16 de abril se cumple el segundo aniversario del Convenio Colectivo de Trabajo de Docentes Universitarios.

Al respecto, la secretaria general de CODIUNNE, Marisú Liwsky manifestó que “fue una reivindicación que costó muchos años. Se aprobó en 2014 con las paritarias nacionales de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU). Un año y medio después se aprobó por Decreto Nº 1246”.

Sobre el presente del sector, la mencionada señaló que “el desafío de los docentes de educación superior hoy es la plena aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) en las universidades públicas. Hay mucha resistencia a eso, hay derechos consagrados que hay que defender, se debe lograr un cambio cultural y promover su aplicación”.

En ese sentido, Liwsky amplió que “la víspera del aniversario nos encontró en plena jornada de paro. El 14 y 15 de abril hubo paro nacional de docentes universitarios. El reclamo es la plena aplicación del CCT, la reivindicación salarial, en defensa de la universidad pública y en contra de los despidos”.

“Estamos tratando que el Ministerio de Educación de la Nación y específicamente la Secretaría de Políticas Universitarias, escuchen el reclamo del sector”, recalcó.
En cuanto a la situación de los docentes de la UNNE, describió que “nos encontramos trabajando en una paritaria local, que establece justamente el Convenio Colectivo. Logramos implementarla desde el año pasado”.

“Días atrás tuvimos la primera reunión del año para definir la agenda, mientras que en 2015 la prioridad fue la regulación de la incorporación de los interinos, que era una precariedad local, que este año está en proceso. Estamos haciendo hincapié también en todo lo referido a licencias”, culminó la secretaria general de CODIUNNE.