Ayer por la mañana se llevó a cabo el tercer encuentro de capacitación – acciónen el Centro de Estudios Judiciales, en el marco del “Curso de práctica procesal informatizada del CEJ, año 2016”, del programa de capacitación continua de empleados del Poder Judicial del Chaco.
Del curso participan el personal del CEJ de Resistencia con la coordinación de su secretaria coordinadora, María Rosario Augé; los capacitadores son Sergio Bogado, María José Toledo y Elvia Ortiz.
Los encuentros se realizan los jueves de 7:30 a 9, a lo largo de todo el año en un proceso de mejora continua.
Los objetivos de la capacitación son: fortalecer la aplicación de los principios para la gestión de calidad en el CEJ; contribuir a la mejora de los procesos de trabajo; potenciar y fortalecer el trabajo en equipo; identificar en los procesos de trabajo, objetivos medibles y alcanzables.
Los encuentros se desarrollan con metodología de aprender haciendo, utilizando temáticas teóricas y prácticas a partir de la implementación de las herramientas de la calidad con la finalidad, entre otras, de identificar y definir los problemas, analizar las causas y sus posibles soluciones.
Cabe recordar que el CEJ ha implementado el sistema de gestión de calidad, desde el 2001 hasta el 2006, produjo los instructivos, procedimientos y manual de calidad, y estuvo en condiciones de certificar frente al IRAM. Ahora, frente a un nuevo equipo de trabajo se retomó el trabajo adaptado a las exigencias actuales y los nuevos paradigmas que existen en relación a la aplicación del sistema de gestión de la calidad en el Poder Judicial.