Peligran las clases: Gremios rechazan nueva propuesta salarial del Gobierno - EsChaco.com - Resistencia

FARIAS PLANTEÓ “UNA OFERTA SUPERADORA” SEMESTRAL DEL 31,56% DE AUMENTO

Viernes, 26 de febrero de 2016

Peligran las clases: Gremios rechazan nueva propuesta salarial del Gobierno

Destacó que "este aumento se da prácticamente con la recaudación provincial, dado que la coparticipación federal en este mes de febrero ha estado complicada”. si hay clases son nuestros niños y jóvenes los verdaderos beneficiados de esta negociación", agregó.

En este sentido, el ministro de Educación valoró: “hemos podido dar un salto importante de lo que era un porcentaje anual a lograr un monto aun mayor y solo para el primer semestre", resaltó el ministro de Educación.
Este viernes por la tarde, se concretó en el Salón Obligado de Casa de Gobierno, una nueva reunión entre las autoridades educativas y los sindicatosdocentes. Ante todas las organizaciones sindicales, el ministro de Educación, Daniel Farías, presentó de manera escrita la oferta, que alcanzará incluyendo el Fondo de Incentivo Docente (FONID) al 31,56 % en el primer semestre, de los cuales el 25% aporta la provincia.

En mayor detalle, el gobierno presentó una nueva oferta salarial para los docentes, consistente en un 25% de aumento para el primer semestre, a abonarse en dos cuotas (18% en marzo y 7% en junio), además de una suma no bonificable de 430 pesos por enero y febrero.

A eso hay que sumarle una mejora en el Incentivo Docente, y la garantía por parte del gobierno nacional para hacer frente al sueldo mínimo acordado en la paritaria nacional, de 7.800 pesos a partir de febrero, y 8.500 desde julio.En este sentido, la provincia del Chaco, habiendo analizado las contrapropuestas efectuadas por los sindicatos y en consideración al resultado de la paritaria nacional, propuso para el primer semestre del año 2016 un incremento salarial que alcanzaría el 31, 56% que inicie desde marzo.

Para los meses de enero y febrero, la provincia hará efectivo el pago de un monto fijo no bonificable y no remunerativo de $430 mensual por agente, el que se abonará por planilla complementaria a hacerse efectiva durante el mes de marzo y en un solo pago de $860.El incremento al valor del punto será del 25%, a pagarse 18% a partir del mes de marzo y 7% a partir de junio. Lo cual se sumará al aporte nacional del 6,56%.

A partir de julio, se abonarán $300 en concepto de FONID que se suman a los $430 de febrero y a los $510 que ya vienen percibiendo los docentes, alcanzando así los $1210. El incremento significaría un 4,65% para el sueldo inicial, un 3,54% para los sueldos medios y un 2,86% para los altos.

Balance positivo y oferta superadora

Tras el encuentro, el ministro de Educación, Daniel Farías manifestó que "para nosotros el balance es muy positivo, hemos logrado hacer una propuesta que mejora a la anterior que implica una pauta semestral del 25% dividida en dos partes, la que sumada al incremento del Fondo Nacional de Incentivo Docente superará al 31%. Consideramos que es una pauta muy buena, dado que hemos podido dar un salto importante de lo que era un porcentaje anual a lograr un monto aun mayor y solo para el primer semestre".

Farías comentó que "las paritarias continuarán abiertas y la discusión se reanudará el próximo lunes 7 de marzo, donde las organizaciones sindicales ya solicitaron algunas consideraciones, las que sin dudas serán tomadas en cuenta y se las plantearemos oportunamente al ministro de Hacienda y Finanzas".

El titular educativo adelantó que para ese lunes 7, esperan poder plantear la pauta mínima anual, "con lo que somos optimistas de que nos posibilitará llegar a un acuerdo y para el segundo semestre esperamos que la coparticipación mejore y eso nos va a dar un margen para seguir trabajando". Además destacó que "este aumento se da prácticamente con la recaudación provincial, dado que la coparticipación federal en este mes de febrero ha estado complicada, pero estamos queriendo lograr un incremento que sea beneficioso para los docentes pero especialmente para los estudiantes, ya que si hay clases son nuestros niños y jóvenes los verdaderos beneficiados de esta negociación".

QUÉ DICEN LOS GREMIOS

A pesar de la nueva propuesta del Ministerio de Educación, el secretario General de SITECH Federación, Eduardo Mijno manifestó a Diario Chaco su disconformidad con la oferta "porque no nos aumentaron el porcentaje, sólo nos dividieron en dos cuotas, la primera será del 18 % en abril y un 7% cobraremos en julio".

"Para este gremio resulta insuficiente por la inflación elevada que vivimos desde diciembre y la suba de los impuestos que no nos permite llegar con los números a fin de mes", subrayó el gremialistas.Mijno responsabilizó al Gobierno por el no inicio de clases y adelantó que mañana, a las 9, se reúne el Congreso del gremio para delinear pautas de cómo será el no inicio de clases.

En diálogo con RADIO CIUDAD, la secretaria general de ATECH, Rosa Petrovich, explicó que el ministro de Educación, Daniel Farías, presentó a los gremios docentes "una oferta por escrito manteniendo el 25 por ciento de incremento que propuso en la última reunión, una suma que sería para el primer semestre dejándose la discusión abierta, pero sin determinar el porcentaje para el año."

"Recibimos esa oferta, la vamos a considerar en la asamblea de este sábado. En la reunión se señaló al ministro de Educación la insuficiencia del monto ofrecido", aclaró Petrovich, quien recordó que ATECH viene reclamando "un incremento suficiente al sueldo en blanco, retroactivo con los haberes de enero y que quede la discusión salarial abierta para ir corrigiendo ese porcentaje que se establezca para el año, de acuerdo con el costo de vida que vayamos teniendo."