Concluyeron los diferentes cursos de capacitación para penitenciarios
Un total de 169 efectivos del Servicio Penitenciario y de Readaptación Social del Chaco, accedieron durante este año a diferentes cursos, en el marco del Programa de Actividad Física.
Las clases concluyeron con la entrega de los certificados a cada uno de los alumnos que concurrieron durante 2015, al programa supervisado por el Departamento Escuela del Servicio Penitenciario Provincial
El desarrollo del “Programa de Actividad Física” fue aprobado y autorizado por la jefatura, y posteriormente puesto en marcha, del cual participaron un total de 169 empleados penitenciarios con una previa examinación médica que se llevó a cabo durante los meses de abril, mayo y junio.
El Plan de Capacitación para el Personal Penitenciario en Servicio – Año 2015-, fue fragmentado en 5 módulos. Asimismo, se autorizó a la División Cuerpo de Operaciones Penitenciarias a llevar a cabo en las instalaciones del Departamento Escuela, una “Capacitación en Conflictos Penitenciarios”, y del que participaron 134 agentes.
La misma tuvo por finalidad hacer conocer al personal, las diversas técnicas a emplear en cualquier conflicto o alteración del orden, relacionadas con reducciones, cacheos y traslados, utilización de esposas, autodefensas contra agresiones con armas, neutralización y extracción en equipo, primeros auxilios y función del Organismo de Derechos Humanos.
Como así también se designó a 20 empleados penitenciarios que cumplen funciones de fiscalizadores, jefes de Departamento en el Área Metropolitana y jefes de División a participar del “Curso de Oratoria”, y a 10 oficiales Subalternos que cumplen funciones de Oficiales de Servicio en las Unidades, para participar del “Curso de Psicología Social” (Manejo de Grupo).
Todas estas capacitaciones detalladas, han sido organizadas y llevadas a cabo, en el marco del objetivo trazado por el jefe de la fuerza Jorge Ibarola, y apoyadas por el subsecretario de Asuntos Penitenciarios, Juan De La Cruz González, en pos de buscar el perfeccionamiento y enriquecimiento de experiencias, en toda su amplitud, logrando con esto consolidar la acción del personal a través de capacitaciones permanentes.