Es Ley el Convenio Colectivo de Trabajo de los docentes universitarios - EsChaco.com - Resistencia

LOGRO DE LOS TRABAJADORES

Jueves, 2 de julio de 2015

Es Ley el Convenio Colectivo de Trabajo de los docentes universitarios

Los integrantes del Consejo de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional del Nordeste (CODIUNNE) celebraron que el Convenio Colectivo de Trabajo de los Docentes Universitarios nacionales se haya convertido en Ley, este 1 de julio de 2015.

En un mensaje dirigido a todos los afiliados al gremio la Secretaria General, la profesora Marisú Liwsky señaló que se trata de un “logro de todos los trabajadores docentes universitarios del país”, pero dedicó un espacio particular a los docentes de la UNNE que “lucharon sin pausa y sin claudicaciones para que el Convenio se implemente como instrumento que nos dignifica, y al mismo tiempo fortalece nuestra unidad y compromiso social, al tiempo que marca un obligación para la UNNE de reconocer derechos de los docentes como trabajadores”.

Liwsky remarcó que el gremio que encabeza, CODIUNNE, se constituirá como “garante de la plena aplicación” del Convenio Colectivo de Trabajo de los Docentes Universitarios, hecho Ley, asegurando un “riguroso seguimiento” de su cumplimiento, acompañado de “aportes de propuestas participativas, destinadas a armonizar este proceso anhelado por los trabajadores docentes de la Universidad del Sol”.

El comunicado publicado por CODIUNNE, en su página web oficial, tras convertirse en Ley el Convenio Colectivo de Trabajo de los Docentes Universitarios afirma: “Este Convenio, por el cual desde CODIUNNE y CONADU (Federación que nos nuclea), hemos venido luchando sin pausa ni claudicaciones para su implementación en el ámbito de la Universidad Nacional del Nordeste, hoy se cristaliza en una realidad que dignifica la actividad docente, fortalece nuestra unidad y compromiso social, y obliga a la UNNE a reconocer nuestros derechos como trabajadores.

Ante este nuevo contexto, creemos que el rol del trabajador docente adquiere un protagonismo que se traduce en la posibilidad concreta de ejercer los derechos que el CCT consagra de manera plena, sin dilaciones, sin favoritismos, ni intermediación, ni excusas fundadas en criterios de autonomía universitaria, ya que este principio constitucional que garantiza el funcionamiento de la universidad pública argentina, en ningún momento y bajo concepto alguno puede avasallar derechos conquistados por la lucha colectiva, sostenida y solidaria de los y las trabajadores docentes.

CODIUNNE se constituye como garante de la plena aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo de los Docentes Universitarios, hoy con fuerza de ley, asegurando a través de todos los medios que dispone, el más riguroso seguimiento de su cumplimiento y continuando con el aporte de propuestas participativas destinadas a armonizar este proceso anhelado por los trabajadores docentes de la Universidad del Sol.

Entendiendo que con la puesta en vigencia del CCT, se facilita la negociación colectiva particular en cada Universidad Nacional, según las singularidades de cada una de ellas, reconocemos como necesario que el espacio de la discusión en las reuniones de paritarias locales implementadas desde abril de 2015 a instancia de CODIUNNE, resuelva de manera inmediata y eficaz los puntos que requieren la debida discusión y consenso su implementación.
Trabajadores docentes celebremos que hoy el sector ha sido reivindicado en su lucha y en sus derechos, y renovemos el compromiso con la tarea diaria, con la fuerza que la unidad de los trabajadores construye y legitima, sabiéndose acompañados por un sindicato y una Federación que ha luchado por la aprobación del Primer Convenio Colectivo de Trabajo de los Docentes Universitarios en el país y en América Latina”.