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Desde la Unión de Trabajadores Judiciales
Viernes, 29 de mayo de 2015
Denuncian caso de "mobbing" laboral en el Poder Judicial
La Unión de Trabajadores Judiciales afirmó que una trabajadora sufrió un shock epiléptico a raíz de las presiones constantes ejercidas por su jefa, una defensora oficial.


Mediante un comunicado, el gremio conducido por Walter Bernard denunció un nuevo caso de mobbing laboral ocurrido en la primera circunscripción del Poder Judicial del Chaco, “sufrido por una trabajadora con más de veinte años de antigüedad quien venía realizando sus habituales tareas con la presión constante de su Superiora, en la ya de por sí estresante rutina diaria de los trabajadores del sector”.

Esta trabajadora, quien dejó la mitad de su vida prestando funciones de manera correcta y responsable, venía sufriendo presiones por parte de la Defensora Oficial Nº 13, Dra. Patricia Aleksich, quien cuenta con pocos meses de funciones en ése cargo, señalaron desde la UTJ.

En ese marco, el gremio denunció que “este miércoles, y luego de un entredicho y de un maltrato por parte de la Defensora, nuestra compañera sufrió una descompensación y crisis de nervios de tal magnitud que tuvo que ser atendida en su lugar de trabajo por un equipo médico de Femechaco Emergencias quienes diagnosticaron un shock epiléptico”.

“Por estas situaciones que vienen repitiendo en otras Defensorías y Juzgados de ésta provincia es que la Unión de Trabajadores Judiciales del Chaco viene reclamando e instando a las autoridades de los tres poderes del Estado desde hace mucho tiempo, para que de una vez por todas se comprometan a trabajar en serio en una Ley de Estatuto de Escalafón que regule todas las relaciones entre los integrantes del Poder Judicial y que deje fuera de práctica al actual reglamento interno que data temporal y doctrinariamente de la nefasta época de la dictadura militar, que tanto daño provocó al Pueblo Argentino y a las instituciones democráticas y que para que esto no sea una paradoja se siga el ejemplo en el cual se convirtió nuestro País para desterrar estas prácticas autoritarias y abusivas”, afirmó Bernard.

“Desde nuestro Gremio ofrecemos para tal objeto los resultados de unos cuantos cursos y talleres organizados por la institución en conjunto con otras personas, profesionales reconocidos en la materia para fundamentar esta deuda con los trabajadores judiciales tan necesaria para el desarrollo normal y óptimo de este imprescindible servicio estatal”, concluyeron desde la UTJ.


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