UPCP rechaza proyecto del Ejecutivo de modificar parte de la administración pública - EsChaco.com - Resistencia

En estado de alerta y movilización

Miércoles, 18 de marzo de 2015

UPCP rechaza proyecto del Ejecutivo de modificar parte de la administración pública

Las acciones a seguir serán resueltas en Plenario provincial de Delegados que sesionará el viernes 20 de marzo de 2015. Solicitamos una audiencia con el gobernador para tratar este tema pero no nos convocó, afirmó José Niz Secretario General de UPCP.

Desde el gremio señalaron que este viernes decidirán que acciones tomarán para avanzar con este reclamo.

El gremio resolvió declarar Estado de alerta, asamblea permanente y movilización para la Administración Pública, luego que el Ejecutivo Provincial enviara proyectos de ley modificando la jurisdicción y competencias de la Administración Provincial del Agua, Ministerios de:Producción, Planificación y Medio Ambiente, Hacienda y Finanzas Públicas, que afectan los derechos adquiridos por los trabajadores y transgreden la Constitución provincial y leyes vigentes.

José Niz, representante de UPCP, explicó que la medida fue el resultado del estudio de los proyectos enviados al Poder Legislativo que motivaron el pedido de audiencia al Gobernador de la Provincia, de la que a la fecha no se obtuvo ninguna respuesta.

También solicitamos audiencia al Presidente de la Cámara de Diputados, Presidentes de Bloques y Comisiones con el objetivo de defender la fuente de trabajo y los servicios públicos, agregó.

El dirigente manifestó que en forma unilateral, sin participación de la entidad sindical se enviaron a la Cámara Proyectos de Ley que tienen directa incidencia en las condiciones laborales de los empleados de las jurisdicciones y entes de las áreas afectadas. De esta manera, hizo específica referencia al Proyecto de Ley de Ministerios y Código Ambiental y aclaró: "La ley de Asociaciones sindicales nos faculta como asociación sindical con personería gremial a defender y representar ante el Estado y los Empleadores los intereses individuales y colectivos de los trabajadores, a participar en instituciones de planificación y control, intervenir en negociaciones colectivas y vigilar el cumplimiento de la normativa laboral, solamente reclamamos lo que por derecho nos corresponde.”

Indicó Niz, que esta gestión de gobierno se planteó como política de estado un proceso de transformación y modernización del Estado Provincial con el objetivo de lograr un nivel de calidad y excelencia de los servicios públicos. A partir de esa definición, a instancias de UPCP se dictó el Decreto 1773/09 que otorga directa participación a los trabajadores con la representación del gremio con mayor cantidad de afiliados cotizantes, en todo aquello que se refiera a condiciones laborales y de empleo, planificación y gestión, estructuras orgánicas funcionales, política en materia de recurso humano, generando un ámbito institucional de consenso a los efectos de fortalecer los ámbitos de diálogo entre la parte patronal y la parte trabajadora.

Lamentablemente y a pesar de existir un ámbito institucional y paritario, los trabajadores no fueron convocados para la discusión de estos proyectos, afirmó Niz.

El dirigente también señaló que "como ejecutores de las políticas públicas, debemos ser escuchados y nuestros aportes deben ser receptados favorablemente, teniendo en cuenta que los que diariamente prestan los servicios y conocen profundamente el funcionamiento de los diferentes ministerios y entes autárquicos, somos los trabajadores.”

Los proyectos enviados a la Cámara de Diputados han sido remitidos unilateralmente por el Poder Ejecutivo sin prever las consecuencias negativas que generan en los sistemas administrativos y en el recurso humano las modificaciones de atribuciones y competencias de los ministerios o creaciones de nuevos entes. También recordó: "hasta hoy algunos organismos están esperando la transferencia de personal porque los decretos no se firmaron desde el año 2011, afectando en forma directa el funcionamiento de los servicios que prestan y los derechos de los empleados, que hasta hoy no se han solucionado”, indicó.

Por otra parte, Niz dijo "somos servidores públicos y nos debemos a la comunidad que es la que espera de nosotros la prestación de un servicio eficiente por eso consideramos queenterarnos -por medios periodísticos- del envío de proyectos de ley, que a corto, mediano y largo plazo producen consecuencias en el ejercicio de derechos por parte de los trabajadores, tales como carrera administrativa, concursos, estructuras orgánicas funcionales, atribuciones y competencias de los organismos a crearse, es un procedimiento que desconoce que los trabajadores somos los ejes centrales de cualquier política de estado porque somos quienes debemos ejecutarlas”, aseguró.

Finalmente, dijo "ratificamos el consenso y la armonía entre la parte trabajadora y la parte empleadora, pero exigimos que los ámbitos institucionales se respeten y se garanticen y creemos que le corresponde a la patronal dar cumplimiento a las leyes vigentes y Actas Acuerdo homologadas por la Autoridad de Aplicación”, aseguró Niz.