Anunciaron el aumento del 15% para los trabajadores municipales - EsChaco.com - Resistencia

Jerarquización del empleado municipal

Martes, 10 de marzo de 2015

Anunciaron el aumento del 15% para los trabajadores municipales

La Municipalidad de Resistencia revalidó el acercamiento constante con los trabajadores municipales que distingue la gestión de la intendenta Aída Ayala a través del anuncio de mejoras salariales.

El jefe de Gabinete Leandro Zdero, junto al secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), Jacinto Sampayo, comunicó un 15% de incremento salarial para los empleados municipales que se ejecutará en tres partes.

Zdero detalló que se trata de una medida lograda mediante el esfuerzo del Ejecutivo comunal para paliar la inflación y consiste en la aplicación de un incremento al básico del 5% en los sueldos de marzo (que se cobrarán en el mes de abril), del 5% en los haberes de julio (a cobrarse en agosto) y del 5% en los sueldos de septiembre (que se perciben en octubre).

El jefe de Gabinete enalteció también el diálogo permanente que mantienen las autoridades del municipio con el STM en base al cuidado de los reclamos justos y de una administración responsable.

“Los trabajadores municipales han logrado con esta administración, desde el 2010 al 2014, casi un 300% de aumento salarial. Todo es gracias al constante intercambio en pos del bien común del agente municipal, quien cada vez que la ciudad lo necesita él están ahí presente, con calor o lluvia realizando sus labores”, acotó.

Jerarquización del empleado municipal

En otro aspecto, Zdero enfatizó que Resistencia es el primer municipio de la provincia en abandonar el Plan de Ayuda Municipal (PAM) al pasar la totalidad de ese personal y los hijos de empleados municipales a la planilla de jornalizados de planta permanente. Esa medida refleja la culminación del Plan Estratégico de Recursos Humanos que será proseguido por otra planificación en la segunda mitad del año.

Por su parte, el titular del STM, Jacinto Sampayo, sostuvo que “gracias a la gestión de Aída los PAM desaparecen para seguir jerarquizando al empleado municipal, y todo gracias al diálogo y al consenso con altura y con respeto”.

“Mientras en el país y la provincia no entra nadie, acá, esta gestión de Aída proporcionó trabajo a los hijos de trabajadores municipales que dejaron girones de su vida sirviendo a los ciudadanos”, dijo satisfecho Sampayo sobre el ingreso de 200 nuevos agentes a las actividades diarias del Municipio.