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CONFLICTO ASEGURADO
Viernes, 20 de febrero de 2015
Propuesta insuficiente: UPCP ratificó paro por 48 horas desde hoy
La asamblea de delegados se reunió ayer para escuchar la última oferta del Gobierno, que fue igual a la de los docentes, un 10% desde marzo. El ofrecimiento fue rechazado con una medida de fuerza que continuará el lunes.
Tras haber asistido a un nuevo encuentro con el ministro de Hacienda y Presupuesto, Federico Muñoz Femenía, la Unión del Personal Civil de la Provincia realizó ayer su plenario provincial de delegados, en la cual se puso a consideración la última oferta salarial realizada por el Gobierno: un 10% a partir de marzo, el mismo monto que se propuso a los sindicatos docentes. El cuerpo de delegados rechazó este monto por insuficiente, teniendo en cuenta que se encuentran demandando un 40% para el primer semestre, más un 15% que reconozca el retraso salarial que quedó pendiente del año pasado, por lo cual ratificaron la medida de fuerza por 48 horas que se iniciará hoy mismo y se extenderá hasta el próximo lunes.

Asimismo, el martes volverán a reunirse a partir de las 18.30 con funcionarios del Gobierno con el compromiso de analizar y comunicar mejoras al ofrecimiento realizado.

«El 10% para la mayoría de los compañeros no significan ni $300, con lo cual no alcanzan a cubrir ni siquiera el gasto del colectivo, que aumentó, para venir a trabajar», explicaron desde el gremio los motivos del rechazo, además de recordar que más de 5 mil trabajadores estatales están por debajo de la línea de pobreza.

Mas de lo mismo

En el encuentro anterior el Gobierno ofreció al sindicato un 25% en tres cuotas, exactamente lo mismo que otorgó durante todo 2014 a todos los sindicatos, lo cual le valió la paralización de los servicios públicos durante el último semestre. Tras rechazar esta primera propuesta, el miércoles pasado se ofreció un 10% a partir de marzo, aunque sin especificar cómo ni cuánto se otorgaría el monto restante. Esta oferta volvió a ser considerada insuficiente teniendo en cuenta que el gremio definió la pauta de la demanda salarial para este año de 40%, sólo para el primer semestre, más un 15% que reconozca el retraso con respecto al proceso inflacionario del año anterior.

Ante las negativas de los gremios de aceptar lo ofrecido por el Gobierno, ya comenzaron a circular rumores acerca de que el gobernador a cargo volvería a disponer la recomposición salarial por decreto, tal cual lo hizo el año anterior, del mismo monto y con la misma modalidad: 25% en tres cuotas durante todo el año.

Ratificación del reclamo

«Hoy nuestro reclamo se funda en que más del 50% de los compañeros se encuentra en la línea de indigencia porque, producto de que el Estado provincial no ha cumplido con la liquidación automática de título y antigüedad acordada en 2013 y ratificada en 2014, el salario de bolsillo apenas alcanza a los $3 mil», explicó José Niz los fundamentos del porcentaje demandado.

«También hay un desconocimiento a la labor de los trabajadores de la salud, a quienes no se les pagan las 40 y 44 horas que trabajan en forma efectiva y en otros casos directamente no se les respetaron los porcentuales de bonificación que percibían con anterioridad a la implementación del nuevo escalafón con el decreto 1708/13, lo que les significó una disminución de $7 mil por mes en algunos casos», explicó Niz.


«Todas las cuestiones planteadas son de competencia exclusiva del gobernador a cargo, atento a su carácter de jefe de la Administración como lo dice nuestra Constitución provincial en el artículo 141 y el ordenamiento del recurso humano y las políticas de Estado en la materia son factores imprescindibles para un funcionamiento eficiente de los servicios públicos», destacó el gremialista.

«Nuestro reclamo excede la cuestión salarial e importa a todos los chaqueños porque todos necesitamos que los hospitales nos atiendan cuando lo necesitamos, que los registros civiles realicen sus labores en condiciones, que no pongan en peligro a los usuarios y no haya más precarización en nuestra provincia», afirmó.


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