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Jueves, 4 de diciembre de 2014
Cierre de año: Sampayo agradeció a Aída Ayala por las promesas cumplidas
Se realizó hoy en el patio municipal, la última asamblea informativa-resolutiva del año del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) presidida por su Secretario General, Jacinto Amaro Sampayo, el Secretario Adjunto, Facundo Amaro Sampayo y Comisión Directiva. En la misma se dieron a conocer aquellos logros más importantes conseguidos a lo largo de todo el año, entre los que se destacan el aumento de sueldo, nuevos galpones y el pase a planta de cientos de empleados.

El líder sindical inicio su discurso en positivo destacando que “fue un año bastante bueno para todos nosotros, es por ello que en esta última asamblea de este año quiero recordar todos los logros que conseguimos todos juntos y decirles que si seguía el Gobierno Nacional con la idea de la quita de ganancias de nuestro aguinaldo un porcentaje del 30% de aquellos que ganen $16.000 en adelante y de un 70% a los que ganan más de $25.000 nos íbamos a poner de píe para manifestar nuestro desacuerdo. Pero por suerte la presidenta recapacitó y solo afectaría aquellos que cobren más de $36.000, esto es una muy buena noticia”.

Resaltó que este mes “logramos el pase a planta de 300 empleados que estaban dentro del plan PAN y en Marzo pasado nos reunimos para tratar la posibilidad de trabajo para los hijos de jubilados municipales para que todos sea contratados y jornalizados para que se vean favorecidos con Obra Social y otros beneficios. También logramos que a partir de este mes queden confirmados en la Comisión Gral. de Departemento todos aquellos que están subrogados desde hace más de 3 años. Esto lleva tranquilidad a todos los compañeros municipales por que el intendente que venga no los va a mover de sus lugares de trabajo”.

Con respecto a la obra social propia de los trabajadores municipales Jacinto Sampayo aclaró que “se presentó a los 9 bloques que hay en la Cámara de Diputados el proyecto de la obra social propia de los trabajadores municipales de toda la provincia, pero no obtuvimos respuesta entonces ya decidimos y confirmamos que para el 15 de abril del 2015 vamos a realizar un paro general con movilización de todos los municipales del Chaco”.
Otro objetivo más que se cumplió es el aumento de sueldo dividido en varios meses el último de 5% que será percibido en el mes de enero, que, aclaró el Sec. Gral. del STM “ todos sabemos que no es mucho pero viendo las circunstancias en la que están otros empleados del país nosotros somos afortunados”.
Siguió en su discurso celebrando el “logro de conseguir un mejor lugar para nuestro compañeros de herrería de obra y mecánica de la Dirección de Desagüe, Carpintería, Dirección Gral. de Obra por Administración y choferes por eso fue la construcción de los tres galpones”.

Se aprobó el partido de nosotros los trabajadores municipales, Partido de los Trabajadores Municipales (P.T.M).

Cabe destacar el agradecimiento de Jacinto Sampayo a la Intendenta de resistencia Aida Ayala “por las promesas cumplidas”.

También tuvo el uso de la palabra el Sec. Adjunto del STM, Facundo Alfredo Sampayo, quien aportó más detalles sobre lo positivo de este año y recordó a todos lo acontecido meses atrás de todo lo que ocurría en Obras Públicas y recordó que “hemos logrado forjar la voluntad política nuevamente d la Intendente y se produjeron cambios. Recordemos que acá en este mismo lugar y con todos udts. de testigos denunciábamos la “mafia del cemento” todos los edificios en altura que no pagaban impuestos y que no tenían sus planos aprobados, no entraba un peso en la municipalidad. Hemos llevado propuestas y hemos denunciado todo esto no solo a la Intendente si no que a toda la ciudadanía, y este esfuerzo fue reconocido, estábamos en lo cierto ellos estaban haciendo mal las cosas. Ocurrieron cambios radicales, no solo con los funcionarios de esa área, si no con todo el sector. Es por todo esto y más que podemos decir que fue un muy muy positivo y que seguiremos trabajando, como cada año, para todos los compañeros municipales.”


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