Aída pidió redoblar el compromiso de mejorar el ordenamiento vehicular
La intendenta de Resistencia, ingeniera Aída Ayala, mantuvo una reunión de trabajo con autoridades y agentes de la Dirección General de Tránsito a los fines de evaluar los recursos humanos disponibles y de esa manera definir estrategias para consolidar la labor de un área sumamente representativa en materia de servicio a la comunidad. Valoró el esfuerzo de los empleados municipales y solicitó redoblar "el compromiso para seguir mejorando el ordenamiento vehicular en la ciudad".
Como suele hacer regularmente en los distintos estamentos comunales, la mandataria municipal tomó contacto directo con los trabajadores de la mencionada dependencia para escuchar sus inquietudes, aprovechar su experiencia y fijar los lineamientos que posibiliten una aplicación cada vez más efectiva de los recursos con los que se cuenta para lograr los resultados en materia de tránsito. “Tenemos la oportunidad de prestigiar a la Dirección de Tránsito”, remarcó Aída Ayala; agregando además que "todos los esfuerzos que realizan los empleados municipales están a la vista, pero siempre tenemos que estar atentos a lo que nos plantea la sociedad para seguir mejorando".
Por todo lo anterior, Ayala reflexionó sobre la importancia de las capacitaciones concretadas y las que están en proceso para preparar mejores agentes destinados a monitorear la circulación vehicular. “No hay que olvidar que somos servidores públicos y debemos sentirnos orgullosos por ser la cara visible de un municipio que trabaja para solucionar los problemas de la gente”, expresó acompañada del secretario de Gobierno, Sergio Almirón; la subsecretaria de esa área nombrada, Carolina Meiriño, y el subsecretario de Tránsito, Luis Silvestri.
Apoyando los dichos de la jefa comunal, el subsecretario de Control Publico y secretario Adjunto del Sindicato de Trabajadores Municipales, Facundo Sampayo, mencionó la importancia que adquirió el trabajador de Tránsito en la representación de la familia municipal ante el pueblo resistenciano y es así que señaló a los trabajadores presentes la necesidad de “reforzar el sentido de pertenencia” de los integrantes de esa dependencia comunal.