Martes, 31 de Marzo de 2026
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“Resolución de Conflictos y Mediación Organizacional”
Lunes, 10 de marzo de 2014
Capacitación en Mediación para Personal Administrativo de Humanidades
Se llevó a cabo el curso Resolución de Conflictos y Mediación Organizacional a cargo del Lic. Julio Jazmín y destinado al Personal Administrativo de la Facultad de Humanidades de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE).





La presentación se realizó en el Salón de Actos de esa Unidad Académica y contó con la presencia de la Decana y Vicerrectora de la UNNE, Prof. Delfina Veiravé. El espacio se presentó como una capacitación que responde directamente a una demanda del sector.



El curso tuvo como objetivo la formación de Recursos Humanos en cuanto a un conocimiento general de la teoría del conflicto, de las habilidades y técnicas necesarias para afrontar constructivamente los conflictos que tienen lugar en el ámbito organizacional. Cabe destacar que fue de carácter gratuito y contó con el aval de la Secretaría de Extensión, Capacitación y Servicios de la Facultad de Humanidades.



En este sentido, la Decana Veiravé destacó la importancia de la formación en las técnicas y habilidades de mediación así como la posibilidad de diseñar sistemas de resolución de conflictos en organizaciones como la Universidad. “La posibilidad de adquirir nuevas formas de relacionarnos con los compañeros de trabajo redunda en un buen ambiente laboral. Espero que la capacitación pueda servir para fortalecer los lazos que son la base que sostiene a esta Facultad”, remarcó Veiravé en la presentación del espacio.


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