Trabajo en condiciones inhumanas: la Dirección Provincial del Trabajo expone a sus empleados al riesgo eléctrico - EsChaco.com - Resistencia

DENUNCIA PÚBLICA

Lunes, 29 de diciembre de 2025

Trabajo en condiciones inhumanas: la Dirección Provincial del Trabajo expone a sus empleados al riesgo eléctrico

En plena temporada de lluvias, empleados de la Dirección Provincial del Trabajo denuncian que fueron obligados a permanecer en un edificio inundado y sin suministro eléctrico, exponiéndose a riesgos graves para su salud y seguridad.

Trabajadores de la Dirección Provincial del Trabajo, ubicada en calle Obligado N°130, hicieron pública una denuncia sobre las condiciones en las que se vieron obligados a desempeñar sus tareas este lunes 29 de diciembre.

Al ingresar a las oficinas a las 6:30 de la mañana, constataron que la planta baja estaba sin luz, con tomas eléctricas en el piso visiblemente húmedas y evidencias de que el edificio se había inundado durante el fin de semana. Con la última lluvia de la jornada, incluso observaron cómo el agua brotaba del suelo.

A pesar del riesgo eléctrico evidente, las autoridades exigieron que los empleados permanecieran en el lugar, negándoles la posibilidad de retirarse. La misma Dirección que fiscaliza el cumplimiento de las leyes laborales, promueve la conciliación y defensa de los trabajadores, administrar el mercado laboral y debe garantizar condiciones de seguridad e higiene en el trabajo, obliga a sus propios trabajadores a permanecer en un edificio con 50% de sus instalaciones sin energía eléctrica y con peligro para la integridad física.

Los empleados remarcan que esta situación refleja no solo la falta de medidas de seguridad básicas, sino también la deshumanización de la gestión institucional, que ignora el bienestar de quienes sostienen el funcionamiento diario del organismo. Ante cualquier reclamo, aseguran, son descalificados como “patoteros sin códigos”, cuando lo único que exigen es el derecho elemental a trabajar en condiciones seguras y dignas.

La denuncia busca que las autoridades competentes asuman su responsabilidad y garanticen condiciones laborales adecuadas. “No se trata de un capricho, sino de la defensa de la vida y la salud de los trabajadores”, concluyeron.