Utedyc advierte que las diferencias entre el Cune y la UNNE “no pueden costar 75 puestos de trabajo”
El sindicato se reunió con los empleados del club, quienes manifestaron su preocupación por la intimación de la Universidad para restituir el inmueble en 48 horas.
Representantes de la seccional Chaco de Utedyc mantuvieron esta semana una reunión con la totalidad de los trabajadores del Cune para analizar la situación derivada del conflicto entre el club y la UNNE. Las diferencias entre ambas instituciones derivaron en una intimación de la universidad para restituir el inmueble en un plazo de 48 horas, lo que generó incertidumbre sobre la continuidad de unos 75 empleos, entre personal de planta y profesores contratados.
Desde el sindicato, que asistió al encuentro con su asesor legal, sostuvieron que cualquier negociación debe incluir a la representación gremial y contemplar la situación de los trabajadores.
Reiteraron que la rescisión del comodato y el eventual cambio de administración no pueden traducirse automáticamente en la extinción de los contratos vigentes, sobre todo cuando la UNNE anunció la continuidad de las actividades deportivas, recreativas, culturales y de bienestar en el predio.
Utedyc recordó que el vínculo entre ambas instituciones se remonta a 1969 y que el comodato de 1994 no fijaba plazo ni responsabilidad laboral; recién en 2009 se incorporaron restricciones que, según el gremio, son inoponibles a los trabajadores.
También realizaron presentaciones ante el gobernador Leandro Zdero y el ministro de Gobierno, Justicia, Trabajo y Derechos Humanos, Carim Peche, para preservar las fuentes laborales de familias arraigadas en Resistencia y su área metropolitana.