Aunque analizan la propuesta salarial, UPCP aceptó el adelanto ofrecido por el Gobierno - EsChaco.com - Resistencia

ACTA ACUERDO 2012 Y PAUTA SALARIAL 2013

Domingo, 21 de abril de 2013

Aunque analizan la propuesta salarial, UPCP aceptó el adelanto ofrecido por el Gobierno

En los primeros días de esta semana se abonará el adelanto a cuenta del acta acuerdo 2012, a los empleados públicos activos, pasivos y beneficiarios de las Leyes 5495 y 5496. En relación con la propuesta formulada por el Ejecutivo continuarán estudiando las mejoras que se deberán introducir para beneficio de los trabajadores que representamos, explicó el Secretario General de UPCP.

ADELANTO

El dirigente sindical, Lic. José Niz, informó que ya fue aprobado el ofrecimiento del Ejecutivo de pagar a un adelanto a cuenta del acta acuerdo 2012, en tanto que el Plenario Provincial de Delegados de UPCP instruyó a la Comisión Directiva a los efectos de que continúen las tratativas salariales. La suma no inferior a 500 pesos brutos para los grupos inferiores y que se incrementa conforme con el grupo y categoría en el que revistan los empleados, volverá a pagarse con el salario del abril. Mientras tanto la Comisión Directiva continúa estudiando los aspectos positivos y negativos de la modificación del escalafón impulsada por el Gobierno.

No obstante, “UPCP reclama el corrimiento de cargos, como punto pendiente del año 2012 y el aumento salarial para este año que unilateralmente lo fijó el Ejecutivo en un 22,6% en etapas”, aseveró Niz.

Respecto de los contratados, desde el Ejecutivo confirmaron que se aplicó un aumento salarial a los contratados de obra, el que fue percibido en este mes, si bien, recordó que la misma no fue acordada con UPCP.

Por su parte, Niz remarcó que hasta el momento, el Gobierno Provincial, no otorgó ninguna mejora salarial al personal precarizado becas, programas y conveniados, tema que deberá tratarse esta semana con el Ministro de Hacienda y Finanzas. Destacó la labor que realiza el personal con estas características quienes sostienen diariamente las instituciones y diferentes dependencias del Estado realizando el mismo trabajo que el personal de planta permanente pero con salarios inferiores.

PASE A PLANTA

En materia de pase a planta, UPCP ha tomado conocimiento de que en algunas jurisdicciones no se ha cumplido con el orden de mérito, consignado por las Subcomisiones sectoriales en las jurisdicciones con mayor cantidad de empleados contratados, lo que ha generado reclamos individuales por parte de los afectados. En tanto que el representante sindical que UPCP tramita la ampliación del Decreto de Desarrollo Social y Educación para la ejecución ajustada a los cupos que se habían acordado con el Sindicato antes del conflicto, con el objetivo de que se corrijan en forma inmediata las omisiones producidas y que perjudican a los trabajadores con derecho a pasar a planta.

En cuanto a Salud, en los días venideros, estaría en condiciones de dictarse el Decreto de pase a planta, el cual contiene, parcialmente, los cupos que reclamó el Sindicato, razón por la cual en forma posterior se dictará el Decreto ampliatorio, una vez que esté verificado por los organismos técnicos.

Al respecto, José Niz, agregó que se encuentra en trámite, también el decreto reglamentario para el proceso de designación de becados en Desarrollo Social que habilitaría 400 cupos y los focos del Ministerio de Gobierno con 222 cupos. Adelantó, además, que UPCP reclamará que se aplique el examen de antecedentes tal como lo establece el Artículo 2 de la Ley 6655, de Pase a Planta. En cuanto a la designación del personal discapacitado y de aquellos que tienen familiares con discapacidad se exigirá su urgente designación.

Respecto de Gobernación en audiencia mantenida con el titular del área, UPCP planteó la problemática de los becados que desempeñan funciones en la jurisdicción y demostró la necesidad de solucionar el nivel de precarización teniendo en cuenta el déficit de recurso humano para atender los servicios del área.

Agregó que, se encuentra en etapa de regularización el personal PEL que forma parte del Convenio con el Ministerio de Trabajo, habiéndose dictado en esta semana el Decreto que regulariza al personal que presta servicios en Educación, sumándose al de Salud que había sido dictado en enero de este año, del mismo modo se dictarán los decretos faltantes en este mes y en septiembre hasta completar la ejecución total del convenio con Nación.

PAUTA SALARIAL Y CORRIMIENTO DE CARGOS

Niz consideró que la propuesta del Ejecutivo, puesta en conocimiento en reuniones de las que participaron delegados, liquidadores de diferentes jurisdicciones y miembros de la Comisión Directiva, es pasible de verificaciones sobre todo cuando se pretende introducir una modificación del Escalafón General a través de la absorción de los diferentes rubros existentes para conformar un Básico unificado. Razón por la cual se solicitó la convocatoria a una audiencia de la que participen todos los actores es decir el Ministro de Hacienda y Finanzas, la Subsecretaría de Coordinación y Gestión Pública y la Comisión Directiva de UPCP con el propósito de preservar los derechos adquiridos y que se tenga presentes las especiales características de cada jurisdicción estatal. A la vez se ha peticionado formalmente audiencia con el titular del Ejecutivo a efectos de que tome conocimiento, en su carácter de Jefe de la Administración, de la marcha de las negociaciones llevadas adelante con el titular de la cartera de Hacienda.

Cabe destacar que esta instancia, reviste suma importancia para los trabajadores, porque introducir modificaciones al escalafón actual, con corrimiento de cargos y otros aspectos, debe redundar en beneficio de los trabajadores de la Administración Pública, no sólo salarial sino también en lo que respecta a construir los pilares básicos para una verdadera carrera administrativa.

CUESTIONES SECTORIALES

Sobre los reclamos de cada sector, UPCP, ha solicitado las pertinentes audiencias a los titulares de los diferentes ministerios para abordar la problemática de las diferentes jurisdicciones que también quedaron pendientes del año pasado y que motivaran medidas en reclamo de las reivindicaciones de los diferentes sectores.

PARITARIAS

El Secretario General de UPCP confirmó que se ha recepcionado convocatoria a reunión de la Comisión Negociadora que tiene a su cargo la redacción del Primer Convenio Colectivo para la Administración Pública Provincial, entes descentralizados y autárquicos, la que se llevará cabo el día 23 de abril del corriente año en la sede de la Subsecretaría de Trabajo.