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Jueves, 28 de febrero de 2013
Trabajadores denuncian al Directorio de Ecom Chaco
Integrantes del MTE denuncia persecución y malos tratos. Aseguran que la empresa estatal atraviesa por una delicada situación financiera y piden la intervención del gobernador para solucionar la problemática.



Los trabajadores nucleados en el Movimiento de Trabajadores de Ecom Chaco SA (MTE), denuncian al Directorio de Ecom Chaco SA responsabilizándolo de distintos hechos. Uno de ellos es el sumario al apoderado de la lista opositora en las últimas elecciones del sindicato Utich.

La Utich -gremio que nuclea al personal de Ecom Chaco SA, realizó elecciones en octubre de 2012 para renovar a la Comisión Directiva, pero la legalidad de esas elecciones aún está siendo cuestionada en la justicia, en el Juzgado Civil 6 de Resistencia. Al apoderado de la lista que demanda la nulidad del acto eleccionario, el Directorio de Ecom le inició un sumario inmiscuyéndose en una problemática de carácter estrictamente gremial.

“Consideramos que el Directorio de Ecom ha incurrido en una práctica desleal, por adoptar represalias con un apoderado de lista (Art.53 Inc e) de la ley de Asociaciones Profesionales) y por tanto está obstaculizando su derecho a ejercer sus derechos sindicales (Art 47 de la citada ley)”, indica el MTE en un comunicado. Además, hacen notar que el Directorio “ha iniciado su gestión en la empresa con el aval del secretario General de Utich, Sergio Mega, y tendría un obvio interés en que permaneciera al frente del gremio”.

Los trabajadores también denuncian “la mala aplicación de la Ley 6679, detallando que en abril de 2011, el Directorio de empresa estatal determinó que a partir de una incorrecta interpretación y aplicación de la ley 6679 (modificatoria de la ley 4044), el traspaso de los aportes previsionales de los trabajadores de Ecom de la Anses (la caja previsional natural por ser Ecom una sociedad comercial) al Insssep”.

En este contexto, aseguran que este traspaso produjo que “solo los compañeros de trabajo que tenían menos de 45 años en abril del 2011 podrán contar con los beneficios del Insssep; mientras los mayores a 45 años fueron abandonados a su suerte. Además, trabajadores que teniendo cumplido todos los requisitos para gozar del derecho constitucional a la jubilación, no pueden hacerlo a través del Insssep; y existen familiares de trabajadores fallecidos que, por haber cesado los aportes a la Anses y por no tener el tiempo mínimo de aportes al Insssep, no pueden gozar del beneficio constitucional de la pensión”.

A estas denuncias, los trabajadores agregan que para “quienes no coinciden con la conducción gremial y el Directorio, hay muestras de desprecio por la carrera administrativa, persecuciones, amenazas de despido y acoso moral; mientras que los trabajadores que forman parte de la conducción gremial y el Directorio, obtienen beneficios tales como jefaturas, ascensos, horas extras y comisiones”.

La empresa Ecom afronta un complicado panorama financiero, ya que tendría una deuda con sus proveedores en el orden de los 6 millones de pesos, y deudas por cobrar que superan los 40 millones de pesos, estas últimas acumuladas en gran medida por servicios brindados a la administración pública y a las empresas del estado provincial, Consideramos que nuestra empresa, Ecom Chaco está atravesando uno de los momentos más difíciles, ya que desde que comenzó la gestión del ingeniero Arturo Castaño nos hemos sumido en un profundo endeudamiento, producto de la incapacidad y la mala administración con la que está dirigiendo la empresa, lo que hace peligrar nuestra fuente de trabajo”.

Por todo lo expuesto, el Movimiento de Trabajadores de Ecom solicita la “inmediata intervención del gobernador, ya que los funcionarios por él nombrados, Arturo Castaño, Diego Bolatti, Carlos Azcona y Víctor Kaufhold, no estarían a la altura de las circunstancias en los tiempos de democracia que nos toca vivir”, expresa el texto emitido por el MTE.


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