Readecuaron la escala salarial del Tribunal de Cuentas - EsChaco.com - Resistencia

Reducción escalonada del Adicional

Jueves, 27 de marzo de 2014

Readecuaron la escala salarial del Tribunal de Cuentas

La Cámara de Diputados sancionó la Ley Nº 7364 que aprueba, a partir del 1 de marzo de 2013, 1 de julio de 2013 y 1 de agosto de 2013, nuevas escalas salariales para la Jurisdicción 08: Tribunal de Cuentas y plantea una reducción escalonada del Adicional Particular por Mayor Dedicación, conforme a un aumento análogo progresivo en la escala salarial.

En el mismo acto, se sancionó la Ley Nº 7365 que en su artículo primero revalúa, a partir del 1 de enero de 2014, en la Jurisdicción 08: Tribunal de Cuentas, un cargo de planta permanente de Prosecretario, asignándole el coeficiente porcentual del 68,50%, y el que en el futuro se establezca para los demás cargos de igual nivel.

Asimismo, se elimina, a partir del 1 de enero de 2014, en la Jurisdicción 08: Tribunal de Cuentas, un cargo de gabinete nivel Prosecretario, coeficiente porcentual 61,50% y paralelamente se crea un cargo de gabinete nivel Asistente de Presidencia, con el mismo coeficiente porcentual.

La diputada Mirta Morel, presidenta de la Comisión de Hacienda y Presupuesto, explicó que la primer norma “tiene que ver con una iniciativa girada por el Poder Ejecutivo a la que se le acumularon otras similares y expedientes girados por el Tribunal de Cuentas, esto está vinculado con una bonificación aprobada por esta legislatura también reconocida en forma escalonada que motivó a su vez, la readecuación de la estructura de cargos”.
Además, “en función de los expedientes que fueran girados por el Tribunal de Cuentas” detalló “lo que se hace es una revaluación de un cargo y la eliminación de una denominación, quiero aclarar que cuando hablamos de la bonificación por mayor dedicación con la que fuera beneficiado también el poder judicial, lo que hace el ejecutivo es volcar en forma escalonada los porcentuales que se van reduciendo de la bonificación en el salario, con lo cual queda la estructura de cargos con nuevos valores que es lo que se somete a consideración”.