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TUCUMÁN

Miércoles, 20 de septiembre de 2017

El INADI sumó a 10 personas con discapacidad a su delegación

El delegado provincial del organismo, Ramiro Granado, habló con Télam Radio sobre la iniciativa, que tiene como objetivo concientizar sobre la igualdad de oportunidades en el mercado laboral

La delegación Tucumán del INADI sumó a su equipo a 10 personas con discapacidad, lo que la convierte en la primera oficina provincial que cumple con los objetivos del programa nacional “Promover Igualdad y Capacitación Laboral” del Ministerio de Trabajo, aprobado en el año 2011.

Ramiro Granado, delegado del INADI Tucumán, afirmó en Télam Radio que la medida apunta a “sensibilizar sobre la importancia de la incorporación de las personas con discapacidad en el mercado laboral sin discriminación”.

Los primeros beneficiarios, que fueron seleccionados luego de una convocatoria abierta y con el apoyo de organizaciones intermedias, cumplen una jornada paga de 4 horas, 4 días a la semana, donde reciben entrenamiento laboral y capacitaciones sobre las temáticas que atraviesan al INADI en materia de derechos humanos y no discriminación.

Las diez nuevas personas que cumplen funciones en el organismo tienen distintas discapacidades, como auditiva, visual, motriz, retraso madurativo y discapacidad psicosocial.

Para el funcionario es necesario “visibilizar una temática que entendemos que necesita mucho trabajo, no solamente desde los organismos del Estado, sino también de las organizaciones intermedias y privadas, para que los tomadores de decisiones puedan informarse más sobre las distintas discapacidades”, y así poder asignar las tareas más adecuadas para cada uno.

“El desafío es comenzar a replicar el programa en otros organismos públicos de la provincia de Tucumán”, afirmó en relación a la medida pionera en su provincia, que comenzará a ser replicada en otras delegaciones del país.

El entrenamiento laboral es de 8 meses y se podrá renovar sólo una vez. Luego, la vacante quedará disponible para nuevos ciudadanos que se presenten a la convocatoria del programa.

“Todos tenemos el derecho a la igualdad de oportunidades e igualdad de trato”, remarcó Granado, ya que “el problema no es ser diferente, sino ser tratado diferente”.