Livio Gutiérrez impulsa el cuarto mes de Licencia por Maternidad - EsChaco.com - Resistencia

INICIATIVA LEGISLATIVA

Martes, 24 de mayo de 2016

Livio Gutiérrez impulsa el cuarto mes de Licencia por Maternidad

La propuesta partió del diputado radical Livio Gutiérrez – del interbloque Cambiemos – que presentó el PL 1917/16 a través del cual impulsa se instituya el subsidio denominado "Cuarto Mes de Licencia por Maternidad" que consiste en la extensión de la licencia ordinaria por maternidad contemplada en la legislación vigente, por un período de un mes a contar desde la finalización de dicha licencia.

Para ello propone que son sujetos de derecho, en el marco instituido por la presente Ley, las mujeres trabajadoras en relación de dependencia del sector privado -debidamente registradas- que presten servicios de manera efectiva, en forma normal y habitual en la Provincia del Chaco, regidas por la Ley Nacional Nº 20744 -de Contrato de Trabajo-, por la Ley Nacional Nº 26844 -Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares- o por leyes, convenios colectivos o estatutos especiales.

Quedan incluidas en las disposiciones de la presente Ley las mujeres madres que tengan licencia por maternidad, ya sea por alumbramiento o por adopción, que residan de forma habitual y permanente en la Provincia del Chaco.

Para acceder al beneficio, plantea que “la trabajadora puede acceder al subsidio "Cuarto Mes de Licencia por Maternidad" debiendo solicitar licencia sin goce de haberes por un período de treinta días corridos inmediatos posteriores al vencimiento de la licencia por maternidad que le acuerda la Ley de Contrato de Trabajo o la prevista en el convenio colectivo de trabajo o en el estatuto especial que rija la relación. También puede acceder al subsidio cuando hiciere uso de las opciones que le otorgan los incisos b) o c) del artículo 183 de la Ley Nacional Nº 20744 o las que en su caso prevean el convenio colectivo de trabajo o el estatuto especial que rija su relación laboral.

Gutierrez considera en los fundamentos que “la constitución de una familia es un objetivo muy preciado por muchos trabajadores”, sin embargo, “el embarazo y la maternidad son épocas de particular vulnerabilidad para las trabajadoras y sus familias”. “Las embarazadas y las madres en período de lactancia requieren una especial protección para evitar daños a su salud o a la de sus hijos, y necesitan un tiempo adecuado para dar a luz, para su recuperación y para la lactancia”.

La presente iniciativa encuentra fundamento “en la importancia de otorgar igualdad de oportunidades entre mujeres madres en el marco de la protección a la maternidad y la niñez. Así como en la necesidad de brindar protección al embarazo acorde al reconocimiento de los derechos sociales y laborales de la mujer y su perspectiva actual, nacional e internacional” precisa Gutiérrez.