Sampayo destacó ante los Municipales el aumento salarial del 15% dividido en 3 partes - EsChaco.com - Resistencia

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Martes, 3 de marzo de 2015

Sampayo destacó ante los Municipales el aumento salarial del 15% dividido en 3 partes

Se realizó hoy a las 10 hs., en la entrada principal de la Municipalidad de Resistencia, la primer Asamblea Extraordinaria Informativa-Resolutiva del año 2015 del Sindicato de Trabajadores Municipales de Resistencia STM, encabezada por su Sec. Gral. Jacinto Amaro Sampayo, el sec. Adj. Facundo Alfredo Sampayo y Comisión Directiva. En la misma se trataron diversos temas de interés del trabajador municipal, destacándose el aumento salarial del 15% dividido en 3 partes.

A pesar de contar con unos pequeños problemas de salud el Sec. Gral. del STM, Jacinto Amaro Sampayo, se hizo presente frente a todos los empleados municipales en las puertas de entrada principal del municipio capitalino para informar sobre los proyectos y logros ya conseguidos en este inicio del año 2015. En primer lugar recordó sobre la concentración y movilización que se realizará el próximo 15 de Abril en reclamo por la Obra Social propia de los trabajadores municipales de toda la provincia.

Luego puso al tanto a todos los allí presentes sobre ciertas irregularidades que se suscitaron en cuanto a la“violación de la Secretaria del Concejo Municipal por no respetar la normativa de subrogancia de 3 años como mínimo. El empleado debe tener buena conducta y no tener sumario, para confirmar a los directores y pasar a planta. El ejecutivo aceptó esto pero los concejales no, ellos quieren violar la normativa que udts. se ajustaron, y quieren poner de jefes empleados que solo tienen 2 o 3 meses algunos, para eso está la Junta de Admisión Calificación y Disciplina para decidir esto. Es por ello que decidimos intimar para que en 48 o 72 horas deje sin efecto esto y se ajuste a la misma normativa que nos ajustamos todos nosotros”, arremetió el líder sindical.

El pase de todos los PAM a Jornalizados a partir del primero de Marzo de este año 2015, y en Agosto de este mismo año pasan a Planta, fue motivo de festejo de todos los allí presentes, afirmando el líder sindical que “este es el primer municipio de la provincia que hace desaparecer estos programas de ayuda municipal que es la explotación del hombre por el hombre y del hombre por el estado, algo que me llena de orgullo y satisfacción”.

Se puso en conocimiento también sobre un nuevo servicio que brinda el sindicato para sus afiliados con la empresa Flecha Bus comprando pasajes a cualquier parte del país solicitando en la ventanilla de la mutual y pagarlo hasta en 4 cuotas y rebaja de hasta un 15 por ciento menos del precio del pasaje.

Uno de los motivos para celebrar, también este año, es el compromiso que el sindicato quiere obtener con el ingreso de 200 trabajadores. Dividido de la siguiente manera: 50 trabajadores jornalizados a partir del primero de Marzo, 50 hijos de municipales a partir del primero de Mayo, 50 jornalizados a partir del primero de junio y 50 jornalizados a partir del primero de Julio, esto ocurre como lo manifiesta Sampayo, “en una situación del país cuando falta empleo y ni un municipio se arriesga a tomar empleados, nosotros somos la excepción y lo tenemos que festejar”.

En cuanto al otro punto sobresaliente que es el aumento del 15% se realizará de la siguiente forma: 5% del sueldo básico a partir del mes de Marzo, 5% julio y el 5% restante en Septiembre y el compromiso de volver a dialogar con el municipio respecto a este tema.

El “negro” Sampayo finalizó diciendo que “a pesar de la situación actual del país nosotros, los empleados municipales, a través de este sindicato logramos un montón de cosas que otros no lograron, asi que sigan confiando en mí, que a pesar de algunos problemas de salud siempre estoy con udts., de acá a mí me sacan con los píes asia adelante”.

MOVIMIENTO DE TRABAJADORES MUNICIPALES

“En cuanto a nuestro partido, el Movimiento de Trabajadores Municipales del Chaco, informo que ya contamos con 700 fiscales inscriptos para estudiar la escuela del Departamento San Fernando, esto es mérito propio de las mujeres que trabajan para nuestro sindicato”, remarcó en un momento el conductor del Movimiento de Trabajadores del Chaco, Jacinto Amaro Sampayo.

FACUNDO SAMPAYO

El Sec. Adj. Facundo Alfredo Sampayo afirmó en esta Asamblea-Informativa que “las negociaciones con el ejecutivo no son tan fáciles, es cierto que nos cuestionan las horas extras y que tenemos congelado con lo que tiene que ver con las recaudaciones genuinas, esto impacta directamente en las arcas del municipio. Nosotros el año pasado le dijimos a los Directores Generales que están encargados de la parte de recaudación que tiren propuestas, por ejemplo que pasaban con transportes públicos que no están pagando sellado del boleto y nos pusieron la tan conflictiva tarjebus, hay empresas que deben fortuna a la municipalidad, y esto, lamentablemente impacta y mucho en la recaudación y por consiguiente en los posibles aumentos de sueldos”.

Aseguró también que “hemos mejorado todo lo que tenga que ver con la recaudación de los edificios que no pagaban impuestos hace años y por ello se tuvieron que jubilar dos Directores Generales para no ser cesanteados. Estamos girando notas al presidente de la Caja Municipal, al Bocal y a demás directivos por que tenemos los índices de recaudación bajos por que la caja no recauda, resulta que tiene prioridad los rapipagos y no las boletas municipales a través de un convenio que no conocemos y que no beneficia a la municipalidad”.

Por último remarcó “el casi 40% de aumento salarial del año pasado ha condicionado a esta dirigencia a la hora de ir a pedir mayor aumento que el logrado, hay que recordar que fuimos el único municipio del todo el país que logro esto en el 2014”.