Propuesta de mejora salarial para empleados, funcionarios y magistrados - EsChaco.com - Resistencia

STJ

Viernes, 19 de octubre de 2018

Propuesta de mejora salarial para empleados, funcionarios y magistrados

El Superior Tribunal de Justicia hace saber, para conocimiento de la comunidad, de los justiciables así como de los que integran su planta permanente, que el Poder Ejecutivo provincial ha hecho una propuesta de mejora salarial que abarca al universo de empleados, magistrados y funcionarios del Poder Judicial, de acuerdo a cada uno de los conceptos

Hasta el momento ha sido aceptada por el Sindicato de Trabajadores Judiciales (SEJCH) y puesta en consideración de sus representados por la Asociación de Empleados Judiciales y de la Unión de Empleados Judiciales, quienes oportunamente informarán lo que resuelven al respecto.

Se trata de una propuesta que incluye la incorporación de un 3% al básico que fue percibido en septiembre –parte del acuerdo firmado en marzo- más el 5% al concepto de permanencia en el cargo y una suma fija de $500 más, a los $2000 que se perciben por reconocimiento a partir de octubre (quedaría en $2500). Por otro lado, en noviembre habrá un incremento del 5% por incompatibilidad, que también forma parte del acuerdo cerrado en el mes de marzo. Y en diciembre el aumento será de otro 5% por incompatibilidad más $500 como reconocimiento, lo que sumaría $3000 en total.

Esto significa que el concepto de reconocimiento ascenderá de $2000 a $3000 en diciembre, el de incompatibilidad del 10% al 20% y el de permanencia en el cargo se incrementará en un 5%.